Depuis le 1er avril 2019, la réforme de la formation professionnelle en France a conduit à l’agrément de 11 opérateurs de compétences (Opco), chacun étant chargé d’accompagner le développement des compétences dans des secteurs spécifiques. Ces nouveaux acteurs jouent un rôle essentiel dans la gestion des fonds de la formation, en veillant à répondre aux besoins des entreprises et des salariés selon leur secteur d’activité.
Chaque Opco possède un périmètre d’intervention précis, comprenant des champs sectoriels variés tels que la culture, les industries créatives, les médias, le sport, le tourisme, la communication, ainsi que les secteurs du bâtiment, des transports, de la santé, ou encore de la métallurgie. Par exemple, l’Opco dédié à la culture, à la communication et aux médias regroupe des activités allant de la distribution de films à la gestion des intermittents du spectacle, en passant par l’édition musicale et le spectacle vivant.
Les opérateurs de compétences ont pour mission principale d’accompagner la formation professionnelle des entreprises qui ne relèvent pas d’une branche conventionnelle, tout en gérant les fonds de la formation dans leur secteur. Ils collaborent avec divers partenaires, notamment les branches professionnelles et les acteurs locaux, afin de structurer des parcours de formation adaptés aux besoins économiques et sociaux de leur périmètre. Leur rôle est également de favoriser l’adaptation des salariés et des employeurs face à l’évolution des métiers et des technologies.
Les Opco constituent une nouvelle étape dans la gestion de la formation, répondant à la nécessité d’une approche sectorielle et territoriale renforcée pour accompagner la transformation des métiers.
Outre le secteur culturel, d’autres Opco se consacrent à des champs aussi divers que l’assurance, l’agriculture, la cohésion sociale, la construction, le commerce, ou encore les services à forte intensité de main d’œuvre. Chacun propose des programmes spécifiques pour soutenir la montée en compétences, favoriser l’emploi et accompagner les entreprises dans leur développement.
Au total, cette structuration en opérateurs permet une gestion plus proximité et adaptée aux particularités économiques de chaque secteur, tout en favorisant la mobilité professionnelle et l’innovation pédagogique. La consultation de leurs sites internet respectifs, comme www.afdas.com pour l’Opco culture ou www.opco-atlas.fr pour l’Opco des assurances, offre un accès direct à leurs offres de formation et leurs démarches.
