Alors que la nouvelle année débute, le calendrier des webinaires et formations dédiés aux professionnels des ressources humaines s’annonce particulièrement riche. Entre actualités sociales, gestion des compétences, innovations digitales et enjeux liés à la paie, ces événements constituent une occasion unique de se tenir à jour des dernières réglementations et tendances pour sécuriser et optimiser ses pratiques RH en 2026.
Le mois de janvier voit notamment se multiplier les sessions sur la santé mentale au travail, un sujet devenu central pour les employeurs. Le webinaire organisé par Lily Facilite La Vie, prévu le mardi 6 janvier, permet de faire le point sur les obligations légales (intégration du risque dans le DUERP, actions de prévention) et les outils à disposition pour préserver la bien-être des collaborateurs, le tout gratuitement et en ligne. Par ailleurs, la création de tableaux de bord RH efficaces sera aussi à l’honneur lors d’un webinaire organisé par Proxiteam le 8 janvier, proposant des clés pour choisir et paramétrer intelligemment les indicateurs pour un suivi précis.
Se tenir informé et anticiper les évolutions RH de 2026 est la clé pour transformer les défis en opportunités concrètes.
Un focus particulier sera également mis sur l’intégration et la valorisation des seniors. Le webinaire animé par TalentExperience Formation le 9 janvier abordera comment sortir du mythe du « fin de cycle » en valorisant leur expérience et en construisant une politique RH inclusive. La question de l’emploi des séniors, souvent controversée, y sera explorée sous un angle pragmatique avec des stratégies pour faire de cette population une véritable pépite pour l’entreprise.
Au-delà de ces sujets spécifiques, l’actualité législative et jurisprudentielle de 2025 sera synthétisée lors d’un webinaire proposé par Lefebvre Dalloz le 13 janvier, offrant ainsi une mise à jour juridique essentielle pour bien anticiper les changements à venir. En parallèle, les professionnels de la paie pourront se pencher sur l’impact de la DSN de substitution à venir en 2026 lors d’un webinaire organisé par Proxiteam le 14 janvier, afin de sécuriser leurs déclarations sociales et éviter tout risque de non-conformité.
