Le 10 octobre dernier, les représentants professionnels ligériens des secteurs de l’agriculture, de l’agro-alimentaire, de la pêche et des entreprises du paysage ont franchi une étape significative en signant un « contrat d’objectifs sectoriel » (COS) avec l’État, la Région et les autorités académiques. Ce contrat vise à renforcer les actions entreprises dans le cadre des compétences, de la formation professionnelle, de l’orientation et de l’emploi. Cette initiative survient peu de temps après celle consacrée au secteur de la mobilité, soulignant la volonté des acteurs économiques locaux d’optimiser leurs ressources humaines face aux défis contemporains.
La signature de ce nouveau contrat a eu lieu à Angers, durant le salon régional « Big Bang de l’emploi ». Ce cadre vibrant, réunissant les 49 branches professionnelles rattachées à l’Opco Ocapiat, a permis d’affirmer l’engagement des acteurs du secteur à travailler ensemble. En effet, les différentes filières doivent composer avec des enjeux communs tels que le recrutement et l’adaptation des compétences, rendant essentielle cette dynamique de travail coordonné.
Ce contrat d’objectifs sectoriel illustre une volonté collective d’harmoniser les efforts pour répondre aux besoins en compétences des secteurs clés de l’économie ligérienne.
La mise en œuvre de ce COS repose sur une élaboration collaborative, nécessitant un travail approfondi d’analyse et de concertation entre les différents acteurs du secteur. Ce type d’initiative permet de mieux adapter les formations aux réalités du marché du travail et de répondre efficacement aux besoins des entreprises. L’emphase est mise sur l’importance de l’orientation professionnelle pour aider les jeunes et les demandeurs d’emploi à trouver leur voie dans des filières en pleine mutation.
Ce contrat marque une étape importante dans l’évolution des politiques publiques en matière d’emploi et de formation, spécialement conçues pour accompagner les secteurs stratégiques de la région. Les partenaires s’accordent sur la nécessité de valoriser les compétences métiers, mais aussi de promouvoir un véritable esprit d’initiative et d’innovation au sein des entreprises. La synergie ainsi créée vise à transformer les défis en opportunités et à garantir un avenir plus prospère pour les professionnels ligériens.
En conclusion, ce COS représente un engagement collectif fort et une réponse concertée face aux défis de l’emploi et de la formation dans un contexte économique évolutif. Les acteurs concernés espèrent que cette dynamique permettra d’améliorer le taux d’employabilité des jeunes, tout en soutenant les entreprises dans leur quête de compétences adaptées aux besoins du marché.
