Dans un contexte où 73 % des salariés estiment qu’il est essentiel de développer de nouvelles compétences, il est alarmant de constater que plus de la moitié d’entre eux ne se sentent pas soutenus par leur employeur dans cette démarche. Ce constat met en lumière un défi majeur auquel sont confrontées les entreprises aujourd’hui : la nécessité d’accompagner leurs employés dans leur montée en compétences tout en optimisant les ressources humaines existantes.
Pour répondre à cette problématique, nous vous invitons à un webinaire centré sur les stratégies efficaces à mettre en place pour dynamiser les compétences au sein des organisations. Au programme, des échanges autour de la conception et du déploiement d’un référentiel de compétences pertinent et opérationnel pour les ressources humaines, les managers et les collaborateurs. Ce webinaire s’articulera autour de questions fondamentales, telles que l’importance de l’accompagnement des managers dans la réussite des politiques de développement des compétences et les manières d’évoluer vers des pratiques managériales plus adaptées.
Des leviers concrets doivent être activés pour favoriser l’apprentissage continu au sein des entreprises.
Les enjeux liés à la montée en compétences sont cruciaux. Pour qu’un véritable changement ait lieu, il est indispensable d’accompagner les managers afin qu’ils puissent incarner avec succès leur rôle de leaders au sein de l’entreprise. Cela passe par une formation adaptée et une ligne de communication ouverte qui favorise le feedback et les échanges entre les équipes. De plus, faire évoluer les compétences managériales constitue un levier essentiel pour maintenir un environnement de travail dynamique et motivant.
Nos intervenantes Maud Leleu, Directrice des Ressources Humaines chez ETYO, et Maud Jardin, Directrice des Ressources Humaines chez Lucca, partageront leurs expériences et expertises dans ce domaine. À travers des discussions enrichissantes, elles apporteront des éclairages sur les meilleures pratiques à adopter pour mettre en place un cadre solide et efficace, propice à l’apprentissage et à la montée en compétences des équipes.
Enfin, le webinaire sera animé par Anaïs Le Digarcher, créatrice et rédactrice de contenus RH, qui mettra à profit ses dix ans d’expérience en formation, marketing RH et recrutement. Grâce à son expertise, elle guidera les discussions pour permettre aux participants de repartir avec des idées concrètes et des stratégies applicables dans leur propre contexte professionnel. Ne manquez pas cette opportunité d’enrichir vos connaissances et d’initier un changement positif au sein de votre entreprise.
