Le géant des semi-conducteurs Intel continue de bouleverser sa direction depuis l’arrivée de Lip-Bu Tan en tant que PDG en mars. Lundi, Intel a annoncé le départ de Michelle Johnston Holthaus, qui a consacré plus de trois décennies à l’entreprise. Ancienne directrice générale des produits d’Intel, Johnston Holthaus restera néanmoins en tant que conseillère stratégique.
En parallèle, Intel a annoncé la création d’un groupe d’ingénierie central ayant pour mission de développer une nouvelle activité de fabrication de silicium sur mesure pour des clients externes. Ce groupe sera dirigé par Srinivasan “Srini” Iyengar, qui a rejoint Intel en provenance de Cadence Design Systems en juillet dernier. D’autres changements notables incluent l’arrivée de Kevork Kechichian, ancien d’ARM, en tant que responsable du groupe des centres de données, ainsi que Jim Johnson, nommé vice-président senior et directeur général du groupe de computing client d’Intel.
Avec ces modifications, Intel s’aligne sur une nouvelle ère d’innovation et d’exécution, renforçant ainsi sa position sur le marché.
Naga Chandrasekaran, directeur de la technologie et des opérations d’Intel Foundry – l’unité commerciale qui fabrique des puces sur mesure pour des clients externes – élargit également son rôle. Dans un communiqué de presse, Tan a déclaré : “Avec Srini à la tête de l’ingénierie centrale, nous allons aligner plus étroitement l’innovation et l’exécution au service des clients. Nous sommes totalement concentrés sur la livraison de produits de classe mondiale et sur l’autonomisation de nos équipes d’ingénierie pour aller plus vite et exécuter avec excellence.”
Cette annonce intervient quelques semaines après que le gouvernement américain a dévoilé un plan visant à convertir des subventions gouvernementales existantes en une participation de 10 % dans Intel. Ce deal a été structuré de manière à pénaliser Intel si la société tombait en dessous de 50 % de propriété de son unité de fabrication. D’autres changements de direction notables ont eu lieu cette année chez Intel, notamment l’arrivée de Tan en tant que PDG en mars et le recrutement de quatre nouvelles personnes pour des postes de vente et d’ingénierie en juillet, dont Greg Ernst, le nouveau directeur des revenus d’Intel.
Malgré l’absence de commentaires de la part d’Intel sur ces changements, il semble évident que la société s’engage dans une transformation stratégique significative. Avec une nouvelle équipe de direction et une vision dynamique, Intel se prépare à relever les défis du secteur tout en continuant à développer des solutions innovantes pour ses clients.
