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La direction de la Société Générale a décidé, dans la plupart des cas, de réduire le nombre de jours de télétravail de deux à un par semaine. Cette annonce a provoqué une vive réaction des syndicats, qui ont immédiatement appelé les salariés à faire grève ce vendredi. La CFDT, la CGT et la CFTC dénoncent la brutalité de cette décision ainsi que les difficultés qu’elle pourrait engendrer pour de nombreux employés.
Cette initiative fait suite à un email du directeur général, Slawomir Krupa, qui a suscité le mécontentement au sein des équipes. Selon les syndicats, bien que la direction justifie ce changement par une volonté d’harmoniser les pratiques de télétravail à l’échelle mondiale et d’améliorer la performance, il s’agit en réalité d’une mesure qui pourrait nuire au bien-être des salariés. L’intersyndicale a alors soigneusement préparé sa réponse, dénonçant le manque de dialogue et la précipitation avec laquelle cette décision a été prise.
La réduction des jours de télétravail est perçue comme une remise en cause des droits des salariés et une aggravation des conditions de travail.
Les syndicats appellent donc à une journée de grève le 27 juin, une date stratégique puisque elle tombe la veille d’un week-end et de la fin de mois, moment clé pour de nombreuses opérations bancaires. Les élus du personnel soulignent que cette mobilisation s’inscrit dans un contexte de tensions sociales croissantes, entre restructurations, suppressions de postes et transformations internes incessantes.
Pour renforcer leur message, les syndicats organisent également une “opération +Tous sur site+” le 3 juillet, afin d’illustrer les complications logistiques qui découleraient d’un retour massif des salariés sur leur lieu de travail. La Fédération FO a exprimé ses inquiétudes quant à cette “politique autoritaire” de la direction qui, selon elle, représente une violation des engagements pris dans l’accord d’entreprise.
Contactée par l’AFP, la Société Générale a préféré ne pas commenter cette situation délicate. Les syndicats quant à eux continuent de mobiliser leurs forces pour défendre les droits des salariés face à des mesures qu’ils considèrent comme injustes.
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