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Les opérateurs de compétences (OPCO) jouent un rôle clé dans le paysage de la formation professionnelle en France. Depuis la mise en place de la loi « Avenir professionnel » en 2018, les OPCO ont été créés pour remplacer les anciens Organismes paritaires collecteurs agréés (OPCA). Leur mission principale est d’assurer le financement de la formation professionnelle, d’accompagner les entreprises dans la gestion de leurs compétences, et de favoriser la montée en qualification des salariés.
Parmi les OPCO, l’OPCO des entreprises de proximité se distingue par son intervention dans des secteurs variés tels que l’imprimerie, la restauration, le commerce de détail et la coiffure. Situé au 4 rue du Colonel-Driant, 75002 Paris, cet OPCO succède à plusieurs OPCA comme Actalians, Agefos-PME, Fafsea, Opcalia et Opcalim, en intégrant de nombreux domaines d’activités. Pour contacter l’OPCO des entreprises de proximité, il est possible de les joindre au 09 70 83 88 37 ou via leur site internet à l’adresse www.opcoep.fr.
Un autre OPCO important est l’OPCO Santé, qui est dédié aux professions de la santé et du secteur médico-social. Localisé au 31 rue Anatole France, 92300 Levallois-Perret, l’OPCO Santé couvre une large gamme de métiers de ce secteur crucial. Il a également hérité des champs d’intervention de plusieurs OPCA, à savoir Unifaf, Actalians et Opcalia. Les professionnels de santé peuvent les contacter au 01 49 68 10 10 ou se rendre sur leur site à l’adresse www.opco-sante.fr.
Les OPCO sont des acteurs essentiels pour accompagner les entreprises dans leur transformation et le développement des compétences de leurs employés.
Les arrêtés d’agrément des OPCO sont une étape fondamentale pour les accompagner dans l’exercice de leurs missions, et ceux datés du 29 mars 2019 ont marqué le début de cette nouvelle ère. Les fiches dédiées aux OPCO fournissent également des informations pratiques comme des listes de secteurs d’intervention avec leurs codes IDCC, ainsi que des brochures et des conventions collectives associées, offrant un panorama complet sur les dispositifs de formation en France.
En conclusion, que ce soit dans le secteur de la santé ou des entreprises de proximité, les OPCO se positionnent comme des interlocuteurs privilégiés pour les employeurs souhaitant optimiser les compétences de leurs équipes. Ils représentent ainsi un levier stratégique pour l’insertion et la montée en qualification des travailleurs à travers une formation adaptée et évolutive.
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