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Le 22 mai 2025, le Journal officiel a publié un arrêté déterminant, par région, la liste des métiers en tension, une initiative qui suscite déjà des débats au sein du monde économique et des travailleurs. Ce document vise à consacrer une approche plus ciblée sur les métiers qui rencontrent des difficultés de recrutement, garantissant ainsi à certains secteurs une main-d’œuvre adaptée à leurs besoins. En présentant cette liste, l’État français entend non seulement répondre aux enjeux de l’emploi, mais également faciliter l’intégration des travailleurs étrangers sur le territoire.
Pour les employeurs, cette liste présente un double enjeu. Premièrement, dans le cadre d’une demande d’autorisation de travail pour un ressortissant étranger, la situation du marché de l’emploi devient inopposable si le métier mentionné figure sur la liste pour la zone géographique concernée. Cela signifie qu’il sera plus aisé pour les entreprises de recruter des travailleurs étrangers dans des secteurs désignés comme étant en tension, leur offrant ainsi une plus grande flexibilité dans la gestion de leurs besoins en personnel.
Cette expérimentation, qui s’étendra jusqu’au 31 décembre 2026, vise à offrir une autonomie aux travailleurs étrangers sans titre face à leurs employeurs.
D’un autre côté, les travailleurs étrangers peuvent bénéficier d’une admission exceptionnelle au séjour (AES) s’ils occupent un emploi dans un métier en tension de cette liste. Sous certaines conditions de durée entre autres, cette mesure souligne l’importance de l’emploi dans l’attribution d’une carte de séjour temporaire par le préfet compétent. Ce cadre juridique, énoncé dans l’article L435-4 du Ceseda, garantit un examen objectif et individualisé des demandes, reflétant une volonté d’être réactif face aux besoins du marché du travail.
Il est crucial de rappeler que cette initiative est une expérimentation qui se déroulera jusqu’au 31 décembre 2026. L’administration, dans sa démarche, cherche à assurer l’autonomie du ressortissant étranger vis-à-vis de son employeur en lui ouvrant une voie d’accès au séjour qui émane de sa seule initiative. Un changement qui pourrait transformer le paysage de l’immigration professionnelle en France.
Pour en savoir plus, les intéressés peuvent consulter les Fiches pratiques du droit de la formation professionnelle, qui abordent notamment l’accès à la formation des personnes étrangères et les modalités d’obtention d’une autorisation de travail.
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