Les organismes de formation ont désormais la possibilité d’inscrire les formations qu’ils offrent dans le cadre du Passeport de prévention. Ce service numérique anticipé a été créé pour répertorier les attestations, certificats et diplômes obtenus par les salariés à la suite de formations liées à la santé et à la sécurité au travail. Cette nouvelle mesure a été mise en œuvre depuis le 28 avril 2025.
À partir de cette date, les organismes de formation peuvent déclarer les formations qu’ils dispensent. Cela marque une étape majeure dans la numérisation des services de formation en France, offrant une plus grande transparence et accessibilité pour les travailleurs cherchant à acquérir de nouvelles compétences ou à renforcer leurs compétences existantes.
“Le service sera ouvert aux employeurs en 2026, leur permettant de renseigner les formations suivies à leur initiative par leurs salariés.”
Cet ajout permettra aux employeurs de jouer un rôle plus actif dans le développement des compétences de leurs employés, en signalant les formations qu’ils ont initiées pour leurs travailleurs. Cela devrait conduire à un environnement de travail plus sûr, avec une main-d’œuvre mieux formée en matière de santé et de sécurité.
De plus, un simulateur de déclaration est accessible sur le portail d’information du Passeport de prévention. Cet outil permet aux organismes de formation de déterminer si leurs formations doivent être déclarées dans le passeport. L’information est disponible pour les abonnés du portail, où ils peuvent consulter la Fiche 22-12 sur les Passeports de compétences et de prévention.
