Ce jeudi 10 avril, le cinquième volume de la collection “Guide Pratique” de Parlons RH est attendu. Cet ouvrage dédié aux avantages salariés proposera les idées et les outils nécessaires à l’élaboration d’une politique salariale adaptée à votre structure et aux attentes des employés actuels. Après avoir exploré les grands chantiers de la digitalisation des ressources humaines, du salaire au SIRH, le temps est venu de se pencher sur un sujet stratégique : les avantages salariaux.
Qu’il s’agisse de rémunérations financières ou non financières, ces avantages sont l’une des clés d’une politique de ressources humaines efficace. Ils permettent d’attirer, d’engager et de fidéliser les employés, ce qui se traduit par une augmentation de la performance de l’entreprise. Or, trop souvent, les avantages salariés ne sont pas suffisamment clairs, lisibles ou soutenus. En conséquence, ils sont peu valorisés, mal compris et donc sous-exploités dans de nombreuses entreprises.
“Les avantages salariés sont un levier stratégique qui, bien utilisé, peut renforcer la marque employeur, engager davantage les équipes et améliorer l’expérience collaborateur.”
Ce cinquième guide pratique de Parlons RH offre une vision à 360° des avantages salariés : enjeux, chiffres clés, bonnes pratiques, conseils opérationnels et retours d’expérience. Il offre les outils nécessaires pour développer une stratégie qui réponde vraiment aux attentes des employés, sans compliquer le quotidien des équipes de ressources humaines.
Le guide explore trois dimensions essentielles pour faire des avantages salariés un pilier de la stratégie de ressources humaines : redonner du sens à la politiques, personnaliser les avantages et établir une politique efficace de gestion, d’ajustement et de valorisation. L’objectif est de répondre aux attentes sans compliquer l’administration. Pour atteindre cet équilibre, chaque étape est importante, de l’écoute des besoins à l’évaluation continue, en passant par un budget réaliste et une communication bien planifiée.
L’ouvrage a été réalisé avec la contribution de six partenaires majeurs de l’univers des avantages salariés: ADP, Les Petits Chaperons Rouges, Malakoff Humanis, Mūcho, Vaziva et Worklife. Nous tenons à les remercier chaleureusement pour leur contribution essentielle à l’élaboration de ce Guide Pratique Parlons RH.
