Le 11 juillet 2024 a marqué une étape importante pour Parlons RH avec la tenue de son 100ème webinar. Depuis sa création en 2016, ces webinaires ont connu une évolution significative, attirant plus de 40 000 inscrits au fil du temps. Avec un taux moyen de participation de 32%, l’initiative a su mobiliser les professionnels RH en proposant du contenu pertinent et de qualité.
Les sujets abordés lors de ces webinars ont couvert un large éventail d’enjeux RH, reflétant la variété des problématiques auxquelles les professionnels du secteur sont confrontés. Parmi ces sujets, on retrouve la qualité de vie au travail (QVCT), la rémunération, la formation, le recrutement, ou encore la marque employeur. Cette diversité de thématiques a contribué à maintenir l’attractivité de ces webinaires et à capter l’attention d’un public de plus en plus large.
L’expérience humaine et chaleureuse est au cœur des webinars Parlons RH, qui s’engagent à continuer à proposer des contenus de qualité pour répondre aux besoins des professionnels RH.
Les partenaires de ces webinaires ne sont pas en reste. Ils bénéficient d’un accompagnement personnalisé et d’une promotion multi-canale pour chaque événement. Cette stratégie d’accompagnement a permis de construire une relation de confiance avec les différents acteurs et d’étendre l’influence de Parlons RH au-delà de son audience directe.
Certains webinaires ont connu un succès particulier, attirant jusqu’à 924 inscrits. C’est le témoignage de la popularité de Parlons RH et de la pertinence des sujets abordés. À l’aube de cette nouvelle étape, l’engagement est pris de continuer sur cette lancée, en proposant toujours des contenus de qualité pour répondre aux besoins des professionnels RH.
