Face à des problématiques de logement et d’emploi croissantes, Action Logement, en partenariat avec Énéal et la Fédésap, lance une initiative innovante visant à répondre aux besoins des locataires âgés tout en offrant des opportunités d’insertion professionnelle aux plus vulnérables. Cette expérimentation, qui débute dans les Hauts-de-France, se concentre sur deux segments essentiels de la population : les seniors et les jeunes créateurs d’emploi.
Avec un constat alarmant, le groupe Action Logement se positionne comme le premier logeur de seniors en France, comptant 197 000 titulaires de baux d’habitation âgés de plus de 65 ans. Ce chiffre souligne l’urgence d’agir pour soutenir cette tranche de la population, souvent isolée et confrontée à des défis financiers. Parallèlement, l’organisation abrite plus de 90 000 locataires de la tranche d’âge 24-49 ans en quête d’emploi, signalant un besoin pressant d’intervention dans le marché de l’emploi.
Cette initiative est essentielle pour aider à la fois les seniors et les jeunes sans emploi à retrouver leur place dans la société.
Le programme, baptisé “1 000 Lianes”, vise à créer un écosystème d’entraide et de solidarité. Les seniors bénéficieront d’un accompagnement adapté à leurs besoins, tandis que les jeunes en recherche d’emploi seront formés et encadrés pour répondre à ces besoins spécifiques. Cette approche novatrice, qui allie logement et insertion professionnelle, pourrait servir de modèle pour de futures initiatives à l’échelle nationale.
Les résultats de cette expérimentation seront suivis de près et devraient apporter des enseignements précieux sur la manière d’améliorer le vivre ensemble et l’accès à l’emploi. L’ambition est de créer des synergies entre ces deux catégories de locataires, favorisant ainsi le lien social et l’inclusion. En s’attaquant à ces deux problématiques en parallèle, Action Logement et ses partenaires espèrent initier une dynamique positive dans les Hauts-de-France et au-delà.
En somme, le programme “1 000 Lianes” incarne une réponse innovante à des enjeux sociaux cruciaux, en plaçant le bien-être des locataires au cœur de ses préoccupations, tout en intégrant l’insertion professionnelle comme clé de réussite et d’épanouissement.
